项目目标： 1.体验团队协作的快乐。 2.培养团队的统筹决策力和管理整合资源能力。 3.学习掌握管理技巧。 4.培养学员注重细节的能力。 5.培养团队应对突发事件的应急能力。
项目规则： 1.这是一个团队合伤颈目;，要求所有人在40.分钟之内，从网洞中穿过，到达电网的另一边。 2.每个网孔只能通过一人次，通过后即封闭。 3.任何人、任何物品不可以触网，触到的网孔将被封闭，正在通过 的人返回，重新选择网孔通过。 4.已成功
穿越电网的学员不可以返回到起始侧。 5.活动过程中出现危险动作或
培训师叫停时活动停止鉍秦 6.当所有人都成功穿越网孔到达另一侧视为项目成功。
注意事项： 1.培训师检查场地是否有尖锐物体，确认绳网与立柱牢固可靠。 2.要求学员摘掉身上佩戴的所有硬质物品。 3.学员被托起后，任何情况下木得将萁拋起或松手，放下时先放 m,待其站稳后，其他人才可松手。 4.学员贸然尝试蹿跃、触摸电网等动作应作相应处罚，如封网或戴 —会儿眼罩等。 5.培训师要注意站位，保持在人少的—边，时刻做好保护准备。 6.培训师重点关注ABC位和ABC后一位通过的学员，对第—位要求 要严，对ABC后一位要据情况适当放宽尺度。 7.如果拾女学员通过时，避免学员面朝下。
总结分享提高： 1.总结团队是否有合理的分工，学员们都扮演什么样的
角色。 2.总结穿越电网的效率为什么越来越高。 3.团队
绩效的高低与团队中的每一个人都有很大的关系> 因此我 们要努力让自己做到ABC，不给团队增加负担，并且也要注意和其他成 员的配合。
