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　　常见提升团队合作力的拓展项目：

　　蛟龙出海-团队协作

　　项目介绍:全部队员脚相邻被绑，一起前进，先到达目标地方获胜;项目目标:考验队员团队全部同学协作意识。

　　信任背摔-突破本能

　　一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

　　二、游戏人数：12-16人

　　三、场地要求：高台*宜

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　　相信现在大部分企业都会遇到这样的困扰：公司团队成员之间缺乏信任，人情冷漠，士气低落，不主动积极。这样即使他们拥有再强的工作技能，相信对公司的作用都是不大的。因此培训不止要对员工的技能进行培训，还有员工的精神意志方面的

　　四、需要器材：束手绳

　　五、游戏时间：30分钟左右

　　六、活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

　　电网―合理分工

　　项目介绍:全体队员在规定时间内穿过一张虚拟电网,过程中任何部位不得触网。学习目标:1.培养学员合理计划,有效组织,统一行动,亲密协作的意识。2.增强学员充分利用资源和对资源的配置能力。3.认识合理分工和服从组织安排的重要性。

　　有轨电车-团队协作

　　项目介绍：全部队员利用手中木板及绳子穿过一段沼泽地，要求不能陷入沼泽地。项目目标：考验团队的协作能力、团队的沟通能力以及团队队员的默契度。

　　雷阵―创新思维

　　项目介绍:要求全部队员在一个布满地雷的未知地域，找出一条安全通道，并安全通过。项目目标:考验队员的创新思维及创新意识，以及人员分工，资源利用等.

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