扬州企业军训拓展训练_扬州公司员工拓展_仪征天乐湖嬉乐谷
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企业的发展离不开培训,包括公司内部的文化、业务培训,还有公司组织的拓展培训,一个团队的打造不是一朝一夕的事情,需要循序渐进,通过各种培训打造出来的团队,战斗力才够强,才能在残酷的市场竞争中脱颖而出。公司内部的培训大家基本都懂,企业里面有专业的培训师,但是拓展培训就不一定都懂了,今天我们来讲讲拓展培训。
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常见的拓展训练通常有以下四个环节:
团队热身:
在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解。消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去;
团队项目:
团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合;
个人项目:
本着心理挑战*大、体能冒险*小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验;
回顾总结:
回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目标。总结使学员能将培训的收获运用到工作中去,以实现整体培训目标。
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拓展训练的显著特点有:
1.综合活动性:
拓展训练的全部项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
2.挑战极限:
拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。
3.集体中的个性:
拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
4.自我教育:
培训师只是在课前把课程的内容、目标、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参加讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲,达到了自我教育的目标。
参加拓展训练可以让员工认识自身潜能,增强自信心,改善自我形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参加意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。
所以企业的拓展培训还是很有必要的,扬州拓展推荐贝塔拓展,专业拓展方案服务定制,可以根据您的公司文化、场地需求、项目需求,整合一套*合适您的活动方案。贝塔拓展自建营地跟合作营地相结合,可以满足扬州周边城市一日团建、两日团建、会议团建等要求,欢迎来电咨询,获取免费的活动方案。
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