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2022-06-22 08:00:35

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  素质拓展,有助于提升企业竞争力

  目前,我国针对企业中高层管理人员和基层员工的职业培训课程并不少,但大多是传统的灌输式理论教育,既枯燥乏味,又名不符实,实际成效并不显着。素质拓展训练这种培训方式给了我们很好的启示,它是利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助企业和组织激发同学的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力的目标。素质拓展训练具有综合活动性、挑战极限、集体中张显个性、高峰体验、自我教育、能力全面发展等特点,是一种现代人和现代组织全新的体验式学习方法和训练方式,采用这种培训方式,不但能够提高企业员工和管理者的综合素质,而且还能有效地营造企业文化,提高企业核心竞争力。

  素质拓展有助于提升企业竞争力

  1、素质拓展训练促进员工的身心健康

  拓展训练以体能训练为基础,通过不同的运动形式,对企业员工的身体素质与机能的发展意义重大,同时通过走进自然,可以领略大自然的博大与魅力,体验野外探险乐趣。参加者的心灵得以陶冶,工作压力带来的不良情绪得以释放,人际关系得到调整,身心健康得到加强,生活和工作的热情得到提高,能够更加乐观的面对工作与生活的挑战,企业员工的基本素质得到提高。

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  2、素质拓展训练培养员工的职业素养

  企业员工的素质高低直接影响着企业的发展,其中员工良好的进取精神和创新意识是两大核心素质。拓展训练的项目设计大都具有一定的难度,完成好这些项目需要学员承受身心和智力上的考验,有时甚至要向自己的能力极限挑战。面对复杂的环境和意想不到的诸多困难,要求参加者要积极进取,果敢坚定,勇于创新,合理配置资源,管理自己的情绪,追求工作效率的较大化。在激烈的竞争中,还要求参加者具备不达目标决不轻易放弃勇气和毅力,具备吃苦耐劳,严格自律,细致周密的品格,这些心理品质和人文精神是现代企业员工必备的素质。

  3、素质拓展训练提高员工的沟通技巧,改善人际关系

  拓展训练往往是以团队的形式参加,在团队中每一个同学都要扮演一个特定的角色,承担一定的义务,在完成任务的过程中,与其他同学的沟通显得十分重要。为了出色地完成任务,在集体活动中,不同性格的人需要相互理解和磨合,善于与同伴协作、沟通,学会关心他人,换位思考,包容他人,这样既改善了人际关系,又培养了协作精神。

  拓展训练的效果应该得到有效的延伸。对管理层而言,应该了解拓展训练的整体设计和训练所要达到的目标;对员工而言,要强调拓展训练后的回顾,即让拓展训练给队员带来的感受在心中生根发芽,形成习惯,凝练成精神。拓展培训的效果只有内化为员工行为和组织行为,才是有价值的。

  在贝塔拓展,每一次培训都被看作是一个完整的课程体系,包括前期调研、课程开发、心理定向、现场实施、后期反馈评估等都是有机的结合在一起,完善的有机结构式的课程体系将较大限度的强化提升培训效果;30 多门经典课程、 300 多个不同类型的体验式项目、量身定制的培训方案亦使我们的培训方案更具创新性、针对性和实效性。贝塔拓展期待您的合作!

  

  

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  每个公司都有好多新员工,而新员工很多都是90后,她们很多刚刚毕业,会因为进入一家好的企业而开心不已。而新员工的能力与企业的要求暂时还是有一定的距离的,仅靠在校园所学的理论很难在较短时间为企业带来很大的价值,因此要认清自

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