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2022-04-18 08:00:54

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  新员工入职拓展培训是为使新员工与企业互相理解,并且在*短的时间内打消不安和疑虑的心理,通过培训使新员工更快适应工作,及早培养新员工的归属感,加强团队融合性。新员工培训的目标主要有三个方面,使新员工成为企业人、岗位人和职业人。

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  1、建立信任加快融入,增强团队凝聚力与归属感;

  2、联系工作实际,学会配合,换位思考,调整心态,培养责任意识;

  3、培养感恩情怀,培养主动付出的精神,将个人价值与企业共同目标融合在一起。

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