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2022-04-21 08:00:13

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  在现代社会市场环境和组织环境的不断变化下,决定了管理者达成目标的途径和方法需要不断进行调整和优化,以实现在有限的资源和条件下,达成目标或效益*大化。这就要求基层管理人员在完成任务的时候,必须具备目标导向思维、资源整合能力、创造性解决问题的能力和协调组织能力。而培养这些能力可以通过团队拓展的方式。

  团队拓展的意义在于同学共进退,拧成一股绳,全身心投入到团队中,让自己成为团队不可缺少的一份子。团队凝聚力是企业发展的源泉,只有团队相互协调配合,凝聚力才有作用。企业凝聚力的培养在团队建设有着重要的意义。

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  以城市生存挑战为主要内容,穿插任务达成、城市景点定点抵达、美食收集等生动有趣的内容;强调新环境、新挑战、强压力、强动力模式,追求完美蜕变。

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  1、培养学员的信息收集、问题分析和目标把控能力

  2、促进学员的资源利用创新思维和问题解决策划能力

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