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2022-04-23 08:00:22

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  拓展训练的方法:

  体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是*特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。

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  拓展训练为企业带来收获:

  1.协助企业突破与改革,激励员工上下一心、众志成城;

  2.让员工思想与企业的愿景、核心价值观、目标高度一致;

  3.促进员工真诚沟通,发挥团队精神,提升凝聚力和战斗力;

  4.创造一个互相紧扣、有承诺及目标的*流执行力团队;

  5.每一个参加者亲自体验及发掘有效团队的重要性。

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