扬州企业团建_仪征拓展训练机构_仪征拓展训练流程
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对于拓展训练而言，本身的意义就是为了实现团队绩效及产出*大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为;因此在开展拓展训练的时候，可以找专业的拓展机构进行策划，那么在仪征开展拓展训练要找哪个机构好呢?
仪征拓展训练就找贝塔拓展培训中心，这是一家专业的拓展训练公司，我司的服务流程非常规范严格，主要是有前期接洽、多次确认、问题分析、方案设计及确认、协议拟定、实施方案、评估效果及后期跟踪服务等几个环节，可以说考虑到了客户担心的方方面面，让你无后顾之忧。
拓展训练的流程：
1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心理挑战*大、体能冒险*小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目标。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
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仪征企业团建去哪好_仪征团建有哪些活动 企业开展的团建活动都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越极限。通过拓展培训，整合团队，发掘每个人的*大潜力。 仪征企业要开展团建
拓展训练的特点：
1、 综合活动性。拓展训练的全部项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目标、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参加讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目标。
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