仪征中小型企业年会策划哪家好_收费标准_扬州素质拓展训练
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仪征中小型企业年会策划哪家好_收费标准
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年会策划-
不论公司大小,每年的年会都是少不了的,所以年会是公司一年以来特别重要的活动了,年会的好坏决定领导和员工的心情,那么为了呈现出完美的一场年会盛宴HR需要考虑哪些问题呢?
到年会临近的时候,公司一般都会成立一个专门负责年会的小组,以便可以分工明确、提高办事的效率,首先就是要确定年会的主题,然后根据主题对后续的工作进行策划。很多HR都会头疼年会组织这件事,那是因为没有找到一个合适的策划方法,有头有尾的一步一步进行下去,年会组织也并没有想象的那么困难,到*后就等待领导的审查就可以了。
为公司策划年会的时候一定要记住:根据行业特征、公司组成、企业文化、成本预算等设置不同类型的年会活动,可以增加一些特别的环节,如感谢客户、年终奖、抽奖,这些一定是整场年会的*令人高兴的环节了。
我们要注意的是,年会的活动预算包括有很多,场地费、年会彩票费、表彰奖金、策划奖金、活动道具、员工住宿费、奖品费用等,这需要在策划年会的时候头脑要保持清醒了,预算报表做的清晰就越容易获得批准。年会的各个环节也是必须穿插着来的,这样才能使参加年会的人员始终保持*高昂的热情。
年会的意义
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1、年会操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
2、年会的核心:经营好员工的动力,让员工明年在公司拼命做事!
3、年会的目标:
①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工高兴采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
年会策划收费标准-
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