仪征企事业单位户外拓展训练_仪征 天乐湖
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仪征企事业单位户外拓展训练推荐您选择贝塔拓展教育，通过拓展训练，参训者挖掘了自身潜能，增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力。与此同时，拓展培训也启发学员们的想象力与创造力，提高他们解决问题的能力;增进对集体的参加意识与责任心;也有利于改善人际关系，让学员更为融洽地与群体合作。
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拓展训练为企业带来的收益有以下五点。
一、团队凝聚力
人集合在一起并不代表就是团体，只有个人目标和团体目标统一结合，承载着个人价值和团体价值，才能达到个人与团队双赢的效果。因此，团队拓展中的每个员工都通过发挥特有的才智和力量来担负起对团队应尽的义务，同时，团队应给予个人尊重、鼓励和机会，这样团队的凝聚力和向心力才会变的强而有力。
二、团队执行力
拓展训练的经验告诉我们，只有每一个人都充分发挥他的主动性、思考性和协作性，才能形成一个高效的团队。这就需要使团队协作精神深入人心，缺乏团队精神，任何“单兵作战”的工作方式势必影响团队发展。要高效率完成任务，在让全部队员在领导统一指挥下相互配合后，此时，团队的执行力就是关键。
三、沟通、协作
沟通，无所不在，它是现代社会的通行证;协作是21世纪的社会准则。在现代企业制度中，只有通过有效的沟通、相互理解和信任，达成共识，才能真正做到上令下达、下意上明、沟通渠道畅通，员工用心，领导知道员工所需，做到适当放权、授权以及给予员工以激励，使员工有更大的工作积极性，使全部员工对企业有一种归属感，只有具备了良好的沟通意识，才能保障工作的顺利开展，促进组织目标的实现。在拓展培训中，工作链很明了，通过各“岗位”人员的相互配合与协作达到连贯和流畅的目标，整合团队中每个同学的优势，并促进大家的相互协作，发挥出团体的力量。
四、工作积极性及潜能开发
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心态决定一切，什么样的工作心态将决定你对待工作的态度，积极的心态才能促成积极的工作行为，反之亦然。然而，日复一日的重复工作，会消磨个人对工作的激情和热情，人的工作态度会发生变化。拓展培训的目标就是为了通过各种自我的激励与放松，保持或者增强其信心和工作的激情，使员工潜能在培训中发挥，并且认识到自己的潜能，而后以*佳的精神状态对待工作，从而提高工作效率及社会竞争力。
五、感恩心与责任感
繁杂的工作、快节奏的生活以及严峻的就业竞争压力使得人与人之间的关系淡漠，“感恩”这个词离我们似乎很远。可是在现代企业制度里，一个人的才华和品质并重，只有以一颗感恩的心去面对工作与生活时，他才会积极的承担责任，才会有责任感与使命感。而拓展训练恰恰制造的一种陌生环境，和制定的共同目标就是培训学员一种互助互爱，共同努力，用责任感和使命感去维护团队的利益，完成目标。
贝塔拓展活动行程安排：
9:00指定地点集合出发，前往贝塔拓展基地
9:00-10:00团队建设，破冰起航分队，换装，选出各自的领导，起队名、自创口号、设计队伍标志等
10:00-11:30魔鬼训练抓作风，纪律，执行，以及服从意识，同时教练为后续的培训导入良好的思想基础。
11:10-12:30中餐-餐后稍作休息
12:30-13:00热身活动游戏-(花开花落)活动前热身
13:00-14:30蛟龙出海-培训团队的通力合作
14:30-15:30极速60秒-分析、交流、协作，把竞争转为合作!
15:30-16:40动力绳圈(突破版)-坚持：我们为什么这么如此的坚持;突破：做别人做不到的你才是*优秀的;信念：是什么在背后推动我们这样去做
(注：活动方案可定制，欢迎来电咨询!)
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