仪征团建_仪征户外拓展团建活动_仪征哪有野外拓展训练
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仪征户外拓展团建公司推荐您选择贝塔拓展，通过贝塔拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
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很多公司每年都有新员工培训，每年都在培训新员工的企业文化和企业认同感，树立信任感，尽快使新员工进入公司，这是每个企业都要面对的问题。加快新员工之间的理解和沟通，调整新员工的态度，让员工树立归属感，促进角色的顺利调整，进入工作状态。也是每一个企业家，作为核心企业都可以考虑的问题，而新员工的培训和流失是企业*大的成本之一。
新员工培训的内容一般包括企业一般培训、内部工作领导和跨部门交叉领导。通过培训，是指培训员工对工作和概念的认识，以及培训员工掌握基本技能。
部门内的工作是在新员工培训完成后进行的，由部门主任领导。部门主管应代表部门欢迎新员工，介绍新员工的其他工作人员，帮助他们迅速进入工作岗位。
部门间的交叉培训在新员工是全部部门的共同责任，根据新员工与其他部门的关系，新员工应接受有关部门的交叉培训。
三个方面的训练，要达到满意的效果，需要适合团队的训练和沟通，可以用游戏、户外拓展等方式，让每个人都能有亲密的感觉;和谐的新老员工的氛围可以用在娱乐、体育等多种形式。对于岗位工作，部门负责人可以采取讲解、示范、示范等形式。而培训作为一种体验式培训的发展，是通过引导式经验分享过程，使员工从认知团队到团队的良好结果
贝塔拓展一天活动流程：
08:00-09:00 集合，出发前往拓展基地(贝塔拓展多个拓展基地可选) 车上安全宣导、互动小游戏
09:00-10:00 团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示 创建团队：选出领导班子、创建小队文化
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10:00-10:30 热身游戏——【松鼠与大树】【货币大战】 放松心情，愉悦身心 以热情洋溢的心态参加拓展
10:40-12:00 新员工助跑项目(一)：群龙取水 决策一致、细节处理;团队信任、责任
12:00-13:00 午餐 补充能量
13:00-13:30 热身游戏——串名字 活跃气氛、打破僵局、加速彼此之间的了解
13:30-15:30 新员工融入项目(二)：空中抓杠 个人挑战，团队协作，提升团队激情
15:30-17:00 新员工融入项目(三)：不倒森林 迅速反应和协调的能力、集体荣誉感
17:00-18:30 合照，分享心得，返程
(注：活动方案可定制，请来电咨询!)
扬州拓展服务地区：邗江区、广陵区、江都区，高邮市、仪征市、宝应县
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