扬州仪征天乐湖温泉度假村_仪征企业新员工军事化拓展培训

2022-06-02 08:00:14

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仪征企业新员工军事化拓展培训

  仪征企业新员工军事化拓展培训推荐您选择贝塔拓展,贝塔军事化拓展课程以拓展训练为基础,融入军事元素,以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点,旨在帮助新员工及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入团队。

  

  

  新员工军事化拓展培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。

  对企业来讲,新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在*初进入企业的一段时间内的经历和感受,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为,而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。

  新员工进行军事化拓展训练的目标意义:

  1、规范个人行为

  通过几天的军事化拓展训练可以规范新入职员工的个人行为,组织纪律性,服从意识。

  2、降低员工流失率

  企业的培训工作做得越好,新员工越愿意留下来为企业工作,从而使得企业在获得自己所需要的人才同时,也节约了多次培训的成本和二次招聘的费用。

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  3、减少新员工适应岗位的时间

  为使新员工尽快适应工作,以便节省时间,降低工作中的失误率,就可以通过安排培训活动把新员工需要的工作以及公司的规章制度等都告诉新员工,从而使公司效率能相应地提高。

  4、展现清晰的职位特征及组织对个人的期望

  企业要告知新员工自己所在职位的工作内容,以及企业对他的期望,起到激发其工作热情的作用。

  5、增强企业的稳定程度

  积极有效的新员工入职培训可以降低企业的人员流失率,使新员工对企业产生信赖感,愿意为企业的发展贡献出自己的力量。

  6、使新员工快速融入企业文化

  新员工培训的*终目标是使他们能尽快融入企业,胜任工作,产生绩效,即加速实现个人与企业的协同发展。

  

  

  


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