扬州专业拓展训练-通过拓展培训深化企业内部管理!_扬州创意团建
拓展培训新看点,学员体验访谈!
在拓展训练进入火热竞争的时代，我们对这个领域出现的创新发生了浓厚的兴趣，近日记者采访了刚刚参加完贝塔拓展培训的某著名IT公司培训经理黄小姐一探究竟，了解该公司对参加贝塔拓展培训课程的看法。
【贝塔团建】4009-025-052，让团建更有趣！
贝塔团建专注公司团建活动策划、户外拓展培训、扬州拓展训练、新员工拓展、团队建设专业策划团建拓展企业上万家，服务客户至上，给客户完全体验为宗旨。您可以留下您的联系方式，免费给您发送团建拓展不同方案，也可以点击贝塔团建官网了解更多信息！
无礼貌不成周遭。不少企业都订立了严酷的规章制度，赏罚明白，以为“制度管人”就是万能公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了“理性经济人”的时代，现代治理最先以“社会人”和“庞大人”作为人性假设。
事实证实，这种假设下的治理加倍有用。在许多公司里，当人的因素被忽略时经常导致员工发生不平安感、士气降低、缺乏愿景和热情，虽在财政上投入的大量精神，可是却忽略了相同、相融合信托，而这些因素恰恰影响着生产率。严律虽然可以正人，但纷歧定能使企业上下同心，形成高度的凝聚力，而凝聚力是企业生长的壮大精神武器。
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目前公司拥有众多设施齐全的培训基地，并与扬州各大公园景区及旅行社保持长期合作，形成了华东地区的网络，旅游结合户外培训，也是贝塔的特色之一。
构造企业培训课程的的五大步骤!
培训课程体系是由一系列具有内在逻辑性和一定关联度的培训课程相互作用、相互联系而形成的有机整体。基于企业培训课程体系的内在要求，为了实现培训课程体系的动态性、系统性和递进性，提出“五大步骤”来构建培训课程体系。
作为“社会人”的员工，除了有推行生产谋划的责任外，另有归属与爱、受尊重、自我实现的需要，这就要求企业打破僵硬的治理手段，培育康健的人际关系，既要有严正的制度，又要有温情的治理，二者相辅相成，才气相得益彰。贝塔拓展训练就是为企业搭建的温情治理的平台，远离僵化而冷漠的权要组织，人人不分崎岖，没有张总李总赵总，只有一个互信托任、协调默契的团队。
实践证实，这些温情治理方式都有利于凝聚员工的企业精神，削减员工的可能性活动，增强团队的稳固性和员工的归属感、事业心、向心力，从而赢得企业连续的竞争优势。
贝塔拓展培训的“体验培训”以人际相同、向导执行力等专项主题为拓展培训内容，以能力提升，磨炼团队为目的，将率领学员走进大自然，让学员通过这些拓展训练能有用的转为对事情的思索，同时增强学员的团队协作能力。
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【贝塔拓展】4009-025-052，扬州贝塔拓展，体验式培训的实践者！
贝塔拓展自成立到现在已经历经10年，10年期间为众多企事业客户提供拓展训练，受到众多客户的好评，贝塔拓展期待您的参与。
拓展培训对大学生身心素质的提升意义!
现代的大学生大多数都是独生子女，从小就过着养尊处优的生活，享受着“衣来伸手，饭来张口”的待遇，试想这样的一代人如果走入社会会是什么样子?拓展训练的教程有一些专门设计的具有挑战性的课程，这些是最能考验大学生心理素质的课程。
