扬州大公司团建-西游记之企业团队建设启示_扬州创意团建
企业部门间如何有效沟通？
现在企业的发展，职能部门越来越细化，这必然会有矛盾、搪塞、怠慢。这些现象制约着企业的效率，企业部门之间如何进行有效的沟通？这是很多企业都面临的问题，扬州贝塔拓展培训中心来帮您。
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作为一个顽强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。有德者向导团队，有能者攻克难关，有智者出谋划策，有劳者执行有力。而唐僧师徒恰恰是这样一个强劲有力的团队，从他们的团队中可以窥见我们企业团队建设的一点启示，扬州贝塔拓展培训中央与人人一起分享：
一、学会顺应团队，而不是让团队顺应你
许多人或许都是西游记中的孙悟空：原本一只极具个性和影响力兼而能力突出的猴子，最后竟然通了人性，懂了人情油滑。或许许多职场人士在事情中受到种种自己不喜欢的制度约束，这些制度可能阻碍了自己施展的空间、禁锢了自己的智慧、或者给事情带来种种未便，但若是缺乏足够的能力，你可以选择去新的环境或者去顺应这个团队。
二、团队中切忌混水摸鱼
西天取经的四小我私人内里，最“油”的当属猪八戒了，知道怎么偷懒又明白讨唐僧的喜欢，然则在取经竣事之后举行职位提升的时刻，猪八戒提升的空间最小，连沙悟净都是罗汉职位，猪八戒不外戋戋一个净坛使者。猪八戒固然不知足，做为老油条，猪八戒也许以为自己事情做的很好，或者说自己事情做的让别人看起来很好，现实上却是偷懒、打混。但猪八戒忽略了，蒙混唐僧这种“忠实人”可以，但想要蒙混如来，那是万万不能能的。虽然猪八戒有这种不满，但现真相形他是在执行义务历程中着力甚少，想要辩解都从下手。在团队中，同样云云，不要以为主管看不到，就可以偷懒，实在，每个主管心理都有一笔清晰的账目。
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拓展实质是授人以鱼不如授人以渔
现在很多的企业培训的时候，都会问道扬州贝塔拓展培训的培训效果怎么样，我们只能说做到最好，培训的目的帮助学员思考，给你思路，给你信息，给你思考方法。授人以鱼不如授人以渔！
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三、主管也要融合到团队中来
西游记里，经常有某位仙人的坐骑跑到人世作乱，给唐僧师徒西天取经之路带来很大的困扰。这内里主要的责任固然是在仙人，但为什么只有孙悟空去起诉的时刻，仙人才发现自己的下属犯了错呢？这是由于仙界一天，地上一年，仙人可能以为几天没见到自己的坐骑，现实上坐骑已经在人世犯乱良久了。主管也同样会犯这样的错误，就是和下属往往接纳差其余步骤在前进，作为主管来说，不妨放低一下姿态，和下属融为一体。
四、团队相同异常主要
大闹天宫时刻的孙悟空可以说是太过意张狂，但自从通了人性之后，在团队相同上可谓轻车熟路。取经路上，孙悟空遇到不少难缠的对手，内里可能有一小部门是孙悟空无法应付的，但许多现实上依附他的能力，是可以解决掉的。可是孙悟空很会施展人脉的关系，以是我们看到许多问题都是各路仙人来解决的，孙悟空落得不少悠闲。在团队相同方面，孙悟空做的可谓是十分精彩，想当初，各路仙人可都是他的敌人，自从保了唐僧之后，借助唐僧的身份，孙悟空很好的化敌为友，多次化抒难急。
西游团队给我们最深刻的启发就是：团队的目的要统一而且坚定不移的执行，团队成员之间要优势互补，每小我私人都应有合适的位置，同时要在执行目的的历程中有用相同，适时学习和改善！
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目前公司拥有众多设施齐全的培训基地，并与扬州各大公园景区及旅行社保持长期合作，形成了华东地区的网络，旅游结合户外培训，也是贝塔的特色之一。
户外拓展启示：你愿意做石狮还是小路？
户外拓展的目的就是让队员充分了解自己的潜在能力问题，锻炼自己的各种能力的体验。拓展训练并不是一些简单的游戏，其中包含了深刻的教育意义。参训队员要充分和把握利用这样的机会，学以致用，使自己的工作更出色，生活更加绚烂多彩！
