扬州团建公司-“信任背摔”为什么如此经典？_扬州创意团建

2022-03-23 16:23:11

扬州团建

从“信任背摔”中学会信任

拓展训练项目信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。

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许多企业在给员工做拓展培训时都市选择“信托背摔”这个项目，信托背摔，是一项心理素质拓展训练活动，通过这个活动可以有用的确立团队成员相互间的信托关系。同时，这个活动还可以磨炼其心理素质，战胜恐惧，对营业职员的心理素质提升有很大辅助。治理者都知道信托背摔很经典，但信托背摔项目到底经典在哪呢？那下面就随扬州贝塔拓展照料一起总结，剖析信托背摔项目的经典之处。

经典一：信托背摔是引发员工责任感与团队互助精神的有用途径

企业员工最缺的就是对企业的责任感和团队互助制胜的意识。试想一下若是每个员工都有很强的责任感，把公司当成自己公司来做，都意识到团队互助是制胜的唯一途径，那公司想不乐成都难。

责任感和团队互助精神就像潜能一样是要通过一些引发才气展现出来的。信托背摔项目中，人人都明了这个项目只有团队互助才气完成，所有在下面珍爱的学员也都领会上面的同伴把生命都交给了他们，他们有责任团结一致，竭尽全力珍爱好上面的同伴。

经典二：信托背摔是提升信托的最佳方式

信托，是团队制胜的要害因素。就像天下网球冠军李娜所说的那样：信托是团队中最主要的器械，若是团队之间缺少了信托，那么不仅这个团队会泛起问题，而且也直接影响到了整体的战斗力。

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拓展你的“心理舒适区”

心理舒适区是指人们为避免失败或经受超强度的压力，会将自已的目标设定在一个合适范围内，拓展训练作为一种启发体验式培训教育，让员工个人及领导意识到处于自己的舒适区内，但要想成长，要想达到自己的目标，进一步提高自己，就必须走出自己的舒适区。

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“信托背摔”经由心理专家的频频论证，形式虽然简朴，但确实是让人与人之间的信托迅速升值的最佳方式。在做背摔历程中，下面是你不太熟悉的同事你敢不敢就那样直接倒下去？优越的信托来自于履历和互动，信托背摔提供的就是一次让员工之间互动相同，体验信托的时机，让学员把生命交给自己的同伴，让学员加深对信托的明白，让学员之间的信托上一个条理。

经典三：信托背摔是员工学会换位思索的最深刻的履历

企业内部经常会泛起摩擦，员工不明白企业治理者这样那样的决议，企业治理者同时也不明白为什么员工对他们决议有什么大的反映。实在只要学会换位思索，这样的摩擦就会消逝。

信托背摔中，台上的员工和台下员工感受是截然差异。台上的学员会显示出畏惧，埋怨，退缩的反映，台下的学员就会自然而然的换位思索给他最需要的激励与信托，而同时台上的学员也会对其他同伴充实的信托，由于他知道若是是我在下面我一定不会让我的同伴受伤的。双方的换位思索换来的是项目的完善完成。

总结：若是说企业是一朵花，花蕊是信托，花瓣就是责任、团队互助精神、换位思索。那么拓展训练信托背摔项目就是促进花朵更快更好发展的养料。

注重事项：

信托背摔项目危险性对照大，以是一定要正直自己的态度，保持极高的警醒性，一丝不得懈怠，以保证队友的平安；如身体存有异常的（如：脊椎错位…），可见告教练视伤病水平决议加入与否；队员熟记动作要领后，教练员检测一下每一组“人床”的气力，必须坚实有力方可通过。队长组织其他队员喊名字及队训给做背摔队员充电以示激励；以是队员举行项现在都要将身上的尖锐物品（如：眼镜、发卡、手表钥匙、戒指等）放在一边，做完项目后再收回去。

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