扬州拓展活动-如果不坚持，到哪里都是放弃_贝塔团建

“信任背摔”为什么如此经典？

很多企业在给员工做拓展培训时都会选择“信任背摔”这个项目，它是一项心理素质拓展训练活动，管理者都知道信任背摔很经典，但信任背摔项目到底经典在哪呢？那下面就随扬州贝塔拓展顾问一起总结，分析信任背摔项目的经典之处。

【贝塔拓展】4009-025-052，没有完美的个人，但可以有完美的团队！

技能、顽强、身体素质、团队合作、领导力、自恃、对职责的接受度、超越自身的极限的能力、心理质数的拓展训练 冒险、挑战、同情和服务品质培养 体验式的学习以及对社会和环境的责任…

有一天一位佛者与他的侍者一起出行。他们经由一片森林。那一天的天气异常的炎热，而且日中当头，佛者以为口渴难耐，就对侍者说：“我现在有点口渴，在我们来的路上曾跨过一条小溪，你回去帮我取一些水来。”

侍者转头去找小溪，然则小溪着实太小了，一些车子经由小溪，已经把小溪弄的很混浊，小溪的水已经不能喝了。于是侍者返回去告诉佛者说：“小溪的水已经被经由的车子弄的很混浊了，已经不能喝了。我知道前面几里路有一条大河，让我们继续走吧。”

佛者却说：“不，你照样回到那条小溪去。”侍者只能遵从，然则心里很不佩服，他以为小溪的水已经被经由的车子弄的很脏，已经不能喝了。这样跑回去只能白白的虚耗时间。侍者走了一半的路跑回去问佛者说：“你为什么一定要我回去呢，不是白白的虚耗时间吗？”佛者却微笑着说：“你去了自然明晰。”侍者只能再跑回去。

当他走到小溪的时刻，发现水已经变得像原来的那样清亮、清洁。侍者取了水，欢快的跑了回来对佛者说：“我知道了，经由一段时间，小溪的水中的泥沙已经被冲走了，没什么器械是永恒稳固的。”

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贝塔拓展培训师队伍强壮，经验丰富，具有管理学、人力资源开发及训练技术、心理学、教育学的理论和专业知识。多年的训练经验，娴熟的授课技巧，良好的互动沟通，充溢热情，饱含亲和力。或诙谐、或幽默，以极富感染力的语言调动学员的参与热情，制造轻松快乐的训练氛围，让学员“在体验中学习，在学习中感悟”。

从“信任背摔”中学会信任

拓展训练项目信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。

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人生不如意之事十之八九，天下的万事万物不是永恒稳固的，纵然再坚硬的物质都市随着时间的流逝，而酿成一堆粉末。就像小溪的水，不会由于车的经由，溪水永远变的混浊。生命的河流有时污浊，但那不是永恒的，随着时间的推移，终将归于清亮，因此，乐成往往始于耐心，而失败往往始于急躁。

对于刚刚加入事情的职场新人，由于营业还不熟练，人际关系还没有理顺，以是经常会感应四处不顺，碰钉子，而失去耐心，经常换了一份又一份事情。实在只有在不停地履历了许多事情之后，才会真正熟悉到坚持的难得之处。实在应了中国的古老谚语：滴水穿石，金石可镂。

扬州贝塔拓展培训照料以为这个天下没什么永恒稳固的，无论我们做什么事情或者遇到什么难题的时刻，只要我们坚持下去，胜利总会是我们的。

现在我们遇到严重的难题，有些畏惧，甚至想要放弃的时刻，问问你们自己：在此之前，有没有任何一件事情，是你只管起劲了，全力争取了，最后却没有做成的？谜底是没有。似乎只要起劲过，争取过的事情，从来没有失败的例子。那些让人痛恨的履历，反倒是那些退缩、软弱、偷懒、不全力争取的场景。以是，全力去做就好了，不要跟自己妥协。做应该做的事情，做好该做的事情。

若是不坚持，到那里都是放弃。若是这一刻不坚持，不管再到那里，死后总有一步可退，可退一步不会天南地北，只是躲进自己的天下而已，而谁人天下也只会越来越小。若是现在不坚持，到那里都是放弃，这句话是应该铭刻在心的，时刻警戒着自己。

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贝塔拓展培训基地配备相应的安全设施，训练中所用的练习器械都经过专业设计和安全论证。在攀岩项目中，保护绳和安全带都可以接受2吨左右的冲坠力。

拓展你的“心理舒适区”

心理舒适区是指人们为避免失败或经受超强度的压力，会将自已的目标设定在一个合适范围内，拓展训练作为一种启发体验式培训教育，让员工个人及领导意识到处于自己的舒适区内，但要想成长，要想达到自己的目标，进一步提高自己，就必须走出自己的舒适区。