扬州的团建公司-拓展训练告诉你:提高工作效率的本质是什么？_扬州 团建活动

如果不坚持，到哪里都是放弃

如果不坚持，到哪里都是放弃。扬州贝塔拓展培训中心从一则佛家小故事告诉我们持之以恒的可贵之处，这个世界没什么永恒不变的，无论我们做什么事情或者遇到什么困难的时候，只要我们坚持下去，胜利总会是我们的。

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目前公司拥有众多设施齐全的培训基地，并与扬州各大公园景区及旅行社保持长期合作，形成了华东地区的网络，旅游结合户外培训，也是贝塔的特色之一。

事情越来越忙，要做的事，想做的事越来越多，但总是做不完，事情效率越来越差。这是初入职场的我事情一段时间后泛起的疑心。我信托大多数的80后，90后也会跟我一样也会有这样的烦恼。一直都在思索，寻找解决的方式，但苦思无果，有时刻我甚至陷入这样的烦恼，不能自拔，失去了快乐。但在公司组织拓展培训活动中，我找到了谜底。

两天的拓展训练让我感悟最深的是极速60秒这个项目，由于在这个项目中我找到了我疑心的泉源所在和我想要的解决方式。

体验极速60秒 项目最先前，拓展培训师首先解说了游戏义务，规则，注重事项。我听了之后马上就发生了兴趣，感受这个项目很有挑战性。在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，我们小队要派出一个代表与团队举行互助，在60秒的时间内把场内一个绳圈内隐含1－30的数字信息卡片根据依次所有的要求交给扬州贝塔拓展培训师。

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贝塔拓展自成立到现在已经历经10年，10年期间为众多企事业客户提供拓展训练，受到众多客户的好评，贝塔拓展期待您的参与。

“信任背摔”为什么如此经典？

很多企业在给员工做拓展培训时都会选择“信任背摔”这个项目，它是一项心理素质拓展训练活动，管理者都知道信任背摔很经典，但信任背摔项目到底经典在哪呢？那下面就随扬州贝塔拓展顾问一起总结，分析信任背摔项目的经典之处。

我自动要求作为团队捡卡片的那小我私人，在讨论时间，我们先商议好了对策：先试一下，从1最先找，找到了就记着什么图片代表什么数字，人人一起记，当我要找什么数字的时刻，同伴们指出来我拿就行了。第一次的体验，我快速进入圈内，想快速的找到我想要的数字，但怎么也找不到，队友们也不知道是哪个，整个排场很乱。60秒时间到了，我们只找到了6张。

返回后，又举行了总结，剖析，设计。决议换种方案：一共30张卡片，我们10小我私人，一小我私人记3张，轮到什么数字就谁指出来。这样分工互助，效率会高许多。这种方式经由1次的试验后，每个环节都井然有序的举行，最后我们乐成了。

乐成体验后我才明了原来我烦恼的泉源是由于我的时间治理方面出了问题。事情效率的提升实在就是更好的举行时间治理，就是在最短的时间内完成高质量的事情。每个目的，每件事的完成都应该设定一个时间限制，就像极速60秒一样。而且要完成目的就要设定详细明确的设计，并在不停的实践当中改善。

从这个游戏中，我也深刻体会到团队互助与分工的关系，这个游戏一最先就将人们引向了竞争，这种竞争能确保对于每个团队时机公正。而若是要为了整个团队的乐成而互助，则势必形因素工，这将马上造成权力与责任的不平衡，导致时机不均等。若是没有一种利益共存与共享的机制，来平衡内部的支出与回报，就无法杀青真正的互助，最终损害整体整体的利益。

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从“信任背摔”中学会信任

拓展训练项目信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。