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科学地组织培训活动
扬州贝塔团建是以拓展培训、拓展训练、户外拓展培训、素质拓展培训等为主题的专业扬州拓展训练公司，优质的拓展培训课程，数百家成功拓展培训案例，是中国体验式拓展培训的领跑者，我们根据企业需要量身定制拓展训练项目，结合适当的拓展游戏，利用专业的户外拓展器材，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。
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准确认知培训的价值
贝塔扬州拓展培训以为，企业培训一样平常涉及四部门内容，第一是对头脑看法的培训；第二是对手艺方式的培训；第三是对游戏规则的培训；第四是谋划事实的培训。培训是否有价值，具有什么价值，以及若何兑现价值，都需从这四方面入手。
1 、培训的第一种价值：△△或刷新企业全体员工的头脑看法，引发员工的人生斗志和声誉感。 企业要形成凝聚力和协力，必须要借助头脑看法这样的武器，将企业的人生观和天下观通过频频的相同培训，贯注给员工，使之影响员工的人生观和天下观，至少影响、支配员工在事情时代商业行为的显示，最洪水平地调发动工的事情起劲性，施展员工的事情潜力。
2 、培训的第二种价值：培育、提高企业全体员工的事情手艺，改善员工绩效，知足员工追求进取的心理。 企业不仅仅要员工“主观上”想做好事情，而且还要使其“客观上”能做好事情，具备做好事情的条件。企业需要在员工的事情手艺和事情方式培训上下功夫，改善员工的事情绩效。
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贝塔拓展培训师队伍强壮，经验丰富，具有管理学、人力资源开发及训练技术、心理学、教育学的理论和专业知识。多年的训练经验，娴熟的授课技巧，良好的互动沟通，充溢热情，饱含亲和力。或诙谐、或幽默，以极富感染力的语言调动学员的参与热情，制造轻松快乐的训练氛围，让学员“在体验中学习，在学习中感悟”。
团队的意义以及团队管理
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3 、培训的第三种价值：清晰明了地通告企业谋划治理中约定的种种游戏规则，降低内部信息不完整导致的治理成本。 一样平常而言，每个企业在若何看待并处置与供应商、互助同伴、客户和社会机构等方面的关系问题上都有成文或不成文的规则，而对员工的答应或要求也是云云，培训的作用就在于清晰、实时、有用地相同、通告，确保员工不会因这方面的信息不清晰而影响事情。
4 、培训的第四种价值：△△、通告对企业战略环境、战略态势、谋划状态、财政状态等诸多谋划事实的熟悉和看法。 这样的培训，其作用在于保证企业的战略决议能够被企业员工、稀奇是中高层员工所明白，从而获得更好的贯彻执行。
综上所述，培训的第一、二种价值在于“调动热情、提高绩效”；第三种价值在于“削减误会、降低成本”；第四种价值则在于“明白决议、保障执行”。
——贝塔扬州拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，为企业的团队建设提供了优越的方式，通过拓展训练，参训者可以熟悉自身潜能，增强自信心，战胜心理惰性，磨练战胜难题的毅力，更为融洽地与群体互助，让企业团队团结的更紧，走的更稳。
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拓展培训需要解决的五个问题
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