扬州周围团建-重金能否托起民企接班人_扬州团建去哪里
“梦想淮海”36强接受创业拓展培训
扬州贝塔团建是以拓展培训、拓展训练、户外拓展培训、素质拓展培训等为主题的专业扬州拓展训练公司，优质的拓展培训课程，数百家成功拓展培训案例，是中国体验式拓展培训的领跑者，我们根据企业需要量身定制拓展训练项目，结合适当的拓展游戏，利用专业的户外拓展器材，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。
【贝塔拓展】4009-025-052，扬州贝塔拓展，体验式培训的实践者！
贝塔拓展自成立到现在已经历经10年，10年期间为众多企事业客户提供拓展训练，受到众多客户的好评，贝塔拓展期待您的参与。
暑假来临，名目众多的拓展培训班又热闹起来。克日，扬州一个特殊的拓展培训班引来诸多争议。让人人咋舌的是，在这个据称是培育“民营企业接棒人”的“缔造营”里，需要支付的学费是两年80万元。
接棒人问题很主要
【校方】“这是为企业提早培育人才”
坐落在上外洋滩的慧泉（中国）国际教育团体就是开设“企业新掌门人缔造营”拓展课程的扬州总部，据称，该团体一直致力于培育企业接棒人。去年12月，“黄埔军校——企业掌门人缔造营”在广州黄埔军校原址开学，而本期拓展培训班将于7月14日在扬州正式开班。
谈及初衷，慧泉国际的总裁兼校长苏建诚示意，民企接棒人是一个主要话题，“缔造营”的责任就是“拯救富人”。作为陶瓷制造企业亚细亚团体的元老，苏建诚一直对民营企业接棒人的问题很感兴趣，“报道显示，我国民企的平均寿命只有2.9年，60％的民企将在5年内停业，85％将在10年内消亡……一个民企倒了，势必影响到许多人的生涯。以是，民企接棒人不仅是一个企业内部的问题，也是一个社会问题”。
慧泉国际的副董事长李秀芳示意，海内民营企业大多为家族企业，接棒人一直是一个难题。他们团体做的一项观察显示，跨越一半的民营企业家第二代都有“不认真任”、“不忠实”等15小我私人格误区。由于他们普遍缺乏父辈的奋斗历程，纵然部门人学历很高，但为人处世等方面还需要有针对性的拓展培训。
李秀芳说，据观察，未来5年到10年，将是民企新老交替的动荡期，至少有30％的家族企业将因无法解决接棒人问题而消亡。推出该拓展培训班，就是“为企业提早培育人才”。
80万元都学些什么？
【校方】拓展课程性价比很高，学费不算贵
针对外界传说的“教学内容就是有品位的吃喝玩乐”，李秀芳简介说，两年的拓展课程将包罗：治理拓展课程、品质意志、文化素养以及实战实习拓展训练等。固然，若何待人接物、若何培育生涯品位，也将成为学习内容。
对于高达80万元的学费，李秀芳注释说，高校的ＭＢＡ拓展课程往往重在教授知识，而“缔造营”强调的是“知行合一”。校方已与正泰团体、复星团体等杀青实习共识，操作和实习的拓展课程占到了70％。“我们的师资包罗著名演讲大师余世维，企业家南存辉、江南春等。这些人都很难请到，从性价比和学习效果来说，学费不算贵。”李秀芳说。
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拓展心得：找到越过困难的方法
扬州贝塔团建是以拓展培训、拓展训练、户外拓展培训、素质拓展培训等为主题的专业扬州拓展训练公司，优质的拓展培训课程，数百家成功拓展培训案例，是中国体验式拓展培训的领跑者，我们根据企业需要量身定制拓展训练项目，结合适当的拓展游戏，利用专业的户外拓展器材，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。
目前公司拥有众多设施齐全的培训基地，并与扬州各大公园景区及旅行社保持长期合作，形成了华东地区的网络，旅游结合户外培训，也是贝塔的特色之一。
据称，只管学费不菲，但现在已有20多人前来报名，“招满30名不成问题”。不外，“缔造营”对学员并非来者不拒，“根据划定，必须岁数在20岁以上、事情两年以上、有接班意向、愿意刷新自己、身体康健、父辈或自己所在企业名列行业前100强等。成为正式学员前，还要举行周全测评和面试”。
李秀芳还示意，为了知足一些家长的强烈要求，他们今年还专程开设了针对15岁—20岁青少年的暑期修炼营，每年拓展培训10天，为期3年，收费6.6万元。修炼营放置了团队组建、确立诚信系统、野外拓展训练等拓展课程，“将塑造孩子的人格品位，提升整体素质”。
对于“短短10天不能能提升素质”的指斥，李秀芳有自己的看法，“10天时间虽然很短，但只要孩子有转变，就是值得的。若是没有改变，我们将退款。况且，在修炼营竣事后，西席仍将对学员跟踪考察，直到他35岁为止”。
高价拓展培训班引发争议
【专家】小心演酿成“贵族俱乐部”
高价拓展培训班泛起后，引发各方争论，有些学者对此举行了反思。
“缔造营的泛起，也凸现了正规高等教育的尴尬。”扬州交通大学教授熊丙奇以为，民营企业的下一代是个特殊群体，他们在人群中的比例虽然小，但至少说明晰市场有需求。现实上，现在海内对个性拓展培训服务的需求很大，这种需求往往是系统的大学教育没法知足的，应由民间拓展培训机构、社区学校等来做弥补。不管拓展培训班针对的是民企接棒人，照样农民工子女，拓展培训的内容都要对提高国民素质有益，对社会整体有益。至于学费是否合理，最终应该由市场决议。
不少专家对高价拓展培训班的定位和现实效果提出了质疑，以为“缔造营”是在摆“噱头”。
复旦大学社会学系教授于海以为，“高价”并不即是“高品质”，人的优越品质也不是靠高价能买来的。拓展培训机构用高价作为噱头，用“培育企业接棒人”这样的理念来举行包装，实在是一种商业行为，意图照样在于市场推销。他以为，培育一个企业接棒人，最好从小就有设计地举行，而且要看培育工具是否有兴趣，想在两年内作育一个企业家生怕很难，其有用性有待实践来磨练。
也有专家示意，许多西欧着名的大企业家在培育下一代时，经常会放置他们到工厂、农场第一线，或到条件艰辛的地方体验生涯，以此磨炼他们的意志力、耐受力和人际来往能力，使他们对企业运转有亲身感受，并从体力、意志等各方面临将要面临的压力做好准备。相比之下，这种“把第二代集中起来上课”的高价拓展培训班，很可能会演酿成“贵族俱乐部”。
——贝塔扬州拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，为企业的团队建设提供了优越的方式，通过拓展训练，参训者可以熟悉自身潜能，增强自信心，战胜心理惰性，磨练战胜难题的毅力，更为融洽地与群体互助，让企业团队团结的更紧，走的更稳。，
【贝塔拓展】4009-025-052，扬州贝塔拓展，体验式培训的实践者！
贝塔拓展培训基地配备相应的安全设施，训练中所用的练习器械都经过专业设计和安全论证。在攀岩项目中，保护绳和安全带都可以接受2吨左右的冲坠力。
关于团队的思考--拓展训练
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