扬州300人团建-拓展培训师薪资水平调查_扬州团建去哪里
拓展培训行业的地域性季节性
扬州贝塔团建是以拓展培训、拓展训练、户外拓展培训、素质拓展培训等为主题的专业扬州拓展训练公司，优质的拓展培训课程，数百家成功拓展培训案例，是中国体验式拓展培训的领跑者，我们根据企业需要量身定制拓展训练项目，结合适当的拓展游戏，利用专业的户外拓展器材，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。
【贝塔拓展】4009-025-052，扬州贝塔拓展，体验式培训的实践者！
公司一向致力于资源整合，同工作上下游工业继续良性的协作，可为客户供给训练、餐饮、住宿、交通、旅行等一站式服务。公司具有一批专业的活动策划人员，为广大事企业单位供给一流的活动计划。在不断的发展中，公司广纳人才，有雄厚的师资力气，确保了每场训练的顺利开展。汇行拓展专心于企业文化建设，形成了不断立异，开拓进取，宁静致远，务本务实的企业文化。
近几年，拓展培训行业生长迅猛，从业职员大幅度增添，拓展培训师人为水平，福利待遇，成为关注的焦点之一，无疑，拓展培训师是这个行业中的焦点人物。
拓展培训师的薪资水平、人为条件、福利待遇等，我们将在下面做逐一剖析。
现在，实在没有专业的经由认证的拓展培训师，大部门拓展培训师都是半路出家，有的是从事室内培训的培训师，转而从事户外拓展培训，自然他们的薪水人为待遇也大有差异，这是一定。 就当前的拓展培训师薪资水平来看，分为三类区域，
一类，北京、扬州、广州 专职培训师，牢靠月薪4000-8000不等，外加培训津贴，差异级其余培训师，津贴有别，一样平常天天500-1000元。
兼职培训师，没有牢靠月薪，只有津贴，也是根据级别发放培训津贴，一样平常也是天天400-600元。
二类，杭州、南京、天津等 专职培训师，牢靠月薪2000-5000不等，外加培训津贴，差异级其余培训师，津贴有别，一样平常天天400-800元。
兼职培训师，没有牢靠月薪，只有津贴，也是根据级别发放培训津贴，一样平常也是天天300-500元。
三类、其他都会 专职培训师，牢靠月薪1500-3000不等，外加培训津贴，差异级其余培训师，津贴有别，一样平常天天300-500元。
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拓展团队中的有效沟通技巧实用一百招
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贝塔拓展培训师队伍强壮，经验丰富，具有管理学、人力资源开发及训练技术、心理学、教育学的理论和专业知识。多年的训练经验，娴熟的授课技巧，良好的互动沟通，充溢热情，饱含亲和力。或诙谐、或幽默，以极富感染力的语言调动学员的参与热情，制造轻松快乐的训练氛围，让学员“在体验中学习，在学习中感悟”。
兼职培训师，没有牢靠月薪，只有津贴，也是根据级别发放培训津贴，一样平常也是天天200-400元。
结论：
一、由上述的数据可见，拓展培训师的薪资模式，没有什么区别，天下都一样。有区其余就是，经济蓬勃的区域，拓展培训师的薪资水平会有响应的向上浮动的比例，大师比例不大。固然，这个岗位，和培训师自身的事情履历、资历、信用，都有很大关系。
二、这里所说的培训师级别，么有统一的划定，由于现在这个行业还没有统一的国家规范，不像职称认证，学历认证，都有统一的尺度。
三、由于缺乏对于拓展培训师自己的培训以及对拓展培训师这个岗位的关注、制约了拓展培训师的生长，现在，真正优异的拓展培训师不多，而且集中在几个大的拓展培训公司内部。
现实上， 培训师的级别，主要在各个公司内部自己治理界说，一样平常情形下，是经由公司司理或者公司培训总监的面试，经由几回试用的培训，决议一个培训师的级别，决议培训师的培训津贴水平。
一个好的拓展培训师，从一最先就能率领学员进入拓展培训的体验式的环境中，从破冰项目最先，培训师会凭证现真相形，调整团队分组的情形，好比，体力消耗上的思量，性别比例上的搭配等。
一个好的拓展培训师，能把看似简朴的拓展项目做的深刻而有意义，让学员容易接受，在项目竣事之后，能够率领学员分享到这个项目中的深邃的意义，适用的原理。以是， 真正致力于拓展培训行业生长的机构，对这部门的投入照样相当大的，由于培训就是公司的产物，产物质量决议了公司的口碑，决议了公司的生长。 对于拓展培训项目，在拓展培训师身上的成本照样很大的。正常情形下，占到整个成本的百分之十到百分之二十的比例局限。
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拓展训练承受的安全之重
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