团建去扬州-香雅养生食品：嫁接强势渠道快速拓展_扬州 团建活动
增加团队凝聚力 成都柳林管理培训学院举行户外拓展
扬州贝塔团建是以拓展培训、拓展训练、户外拓展培训、素质拓展培训等为主题的专业扬州拓展训练公司，优质的拓展培训课程，数百家成功拓展培训案例，是中国体验式拓展培训的领跑者，我们根据企业需要量身定制拓展训练项目，结合适当的拓展游戏，利用专业的户外拓展器材，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。
【贝塔拓展】4009-025-052，扬州贝塔拓展，体验式培训的实践者！
贝塔拓展培训师队伍强壮，经验丰富，具有管理学、人力资源开发及训练技术、心理学、教育学的理论和专业知识。多年的训练经验，娴熟的授课技巧，良好的互动沟通，充溢热情，饱含亲和力。或诙谐、或幽默，以极富感染力的语言调动学员的参与热情，制造轻松快乐的训练氛围，让学员“在体验中学习，在学习中感悟”。
在沃尔玛、家乐福等超市的生鲜区域，你可能经常会注意到一个现场磨制养生食物的专柜，这一专柜有用行使了生鲜区人流量大的特点，同时也因其怪异的陈列展示形式在生鲜区△颖而出。
谋划这一怪异的与商超互助模式的企业叫深圳香雅食物有限公司。香雅联席董事长杨卓亚示意，香雅从2006年开设第一家店到现在，仅用了4年多的时间，就在天下的各种商超设立专柜到达800个，营业额到达2亿元。
这一业绩自然让风投青睐有加，赛富亚洲投资基金克日宣布向香雅团体投资2000万美元，这是海内现磨药膳养生行业获得的首笔风险投资。
2006年，首创人桂常青与其家人注册确立香雅，并最先在深圳的第一家超市——莲塘岁宝销售“五谷磨房”现磨药膳养生食物。在进入市场初期，获得好评的同时，便有不少好奇的人找上门来希望加盟。然则，桂并没有接受，由于她以为食物行业是个高风险的行业，若是铺开加盟权，而自身的生产历程又没有太多手艺含量的情形下，很容易把品牌作乱。但不选择加盟模式，对于一个并没有很强影响力的品牌来说，若何快速拓展渠道就是一个对照大的难题。
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目前公司拥有众多设施齐全的培训基地，并与扬州各大公园景区及旅行社保持长期合作，形成了华东地区的网络，旅游结合户外培训，也是贝塔的特色之一。
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对此，桂常青配偶有着自己的盘算，他们决议坚持在自己熟悉的高端商超中设立直营店中店的模式(即在大型超市内设置联营专柜)。之以是要选择这一模式，桂常青说，首先是开设专卖店的投入和风险都对照大;其次是在产物没有品牌的时刻，选择和商超嫁接在一起，商超的品牌效应能使主顾对商超的信托转嫁到对商品的信托上;此外，商超自己选址的时刻，就已经对客层举行了区分，而且商超的客流也是对照好的，因此与商超互助可以省却许多的开店成本。
对于食物企业来说，能否获得平安而稳固的食材泉源，是对其是否有连续生长能力的主要磨练。杨卓亚说，为了能生产出平安优质的磨粉，香雅在2009年投入3000万元在有“华中药库”之称的湖北恩施确立了“同源新农业生长有限公司”。同时，为保证原质料所有来自于最佳原产地，香雅则深入原产地，挑选当地相符资质的生产商来互助，形成稳固的采购关系。杨卓亚说，现在来自于自己的生产基地的主要是6-7个品种，占到总采购量的70%，而其余来自各互助原产地的采购量占30%。
杨卓亚也发现：已有越来越多的人最先关注现磨行业，而且模拟者已经有所涌现。为抬高行业进入门槛，香雅首先选择做的是增强创新能力。香雅依赖以尤藜教授为首的中医研发团队，认真配方的咨询、新品的研发等，香雅每年在这块的投入在100万-200万元。
——贝塔扬州拓展训练公司揉合了崎岖挑战的元素，为企业的团队拓展培训建设提供了优越的方式，通过拓展培训，参训者可以熟悉自身潜能，增强自信心，战胜心理惰性，磨练战胜难题的毅力，更为融洽地与群体互助，让企业拓展训练团队走的更稳。
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公司一向致力于资源整合，同工作上下游工业继续良性的协作，可为客户供给训练、餐饮、住宿、交通、旅行等一站式服务。公司具有一批专业的活动策划人员，为广大事企业单位供给一流的活动计划。在不断的发展中，公司广纳人才，有雄厚的师资力气，确保了每场训练的顺利开展。汇行拓展专心于企业文化建设，形成了不断立异，开拓进取，宁静致远，务本务实的企业文化。
世博园台湾馆
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