拓展部门-商战模拟简介_扬州团建去哪里

2022-03-23 16:25:45

扬州团建

体验式培训的精髓: Learning By Doing

扬州贝塔团建是以拓展培训、拓展训练、户外拓展培训、素质拓展培训等为主题的专业扬州拓展训练公司,优质的拓展培训课程,数百家成功拓展培训案例,是中国体验式拓展培训的领跑者,我们根据企业需要量身定制拓展训练项目,结合适当的拓展游戏,利用专业的户外拓展器材,在资深拓展培训师引导下,让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能,并把这些潜能和技能运用到实际工作中,带来最优的个人工作业绩。

【贝塔拓展】4009-025-052,扬州贝塔拓展,体验式培训的实践者!

贝塔拓展培训师队伍强壮,经验丰富,具有管理学、人力资源开发及训练技术、心理学、教育学的理论和专业知识。多年的训练经验,娴熟的授课技巧,良好的互动沟通,充溢热情,饱含亲和力。或诙谐、或幽默,以极富感染力的语言调动学员的参与热情,制造轻松快乐的训练氛围,让学员“在体验中学习,在学习中感悟”。


贝塔扬州拓展训练公司为您全心打造——


商战模拟简介

1.什么是沙盘模拟?

   沙盘实战模拟训练课程源自军事上高级将领作战前的沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演跨越了通过实兵军演磨练的伟大成本障碍和时空限制,在重大战争战争中获得普遍运用,实在演效果尤其在"二战"中施展到了极致。
   沙盘模拟训练课程是从上世纪五十年月由军事沙盘推演演化而成,这种新颖而怪异的培训模式现已风靡西欧,成为天下500强企业谋划治理培训的主选课程,接受过沙盘模拟训练的中国优异企业也已跨越七千家;沙盘模拟教学模式现已被北大、清华、△△、浙大等多所高等院校纳入MBA、EMBA及中高层治理者在职培训的教学之中。
 
2.沙盘模拟若何做?

   您可以选择十年的时间去试探,也可以选择两天的时间来体验!
   沙盘模拟训练的最大特点就是"在介入中学习",强调"先行后知",以学员为中央,以提升实战谋划治理水平为目的。
   培训班中每6名学员确立一个公司,分任总司理、财政司理、销售司理、人力资源司理,生产部司理、研发部司理(课程差异,角色设置响应转变)。共形成4-6个相互竞争的模拟公司,延续从事三至四期的谋划活动。学员在两天的模拟训练中,将亲身体验企业谋划中经常泛起的种种典型问题,他们必须和同事们一起去发现时机,剖析问题,制订决议并组织实行。
   模拟谋划充满了挑战,各公司治理层将依据市场信息决议公司的市场定位和竞争战略,由于各家公司选择的竞争战略和运作能力各不相同,竞争态势此消彼长,最终灰尘落定,盈亏明白,几家欢欣几家愁…… 

3.课程特色

   ○体验:"在快乐中学习",体验自己就是一种价值。
   ○熟悉:"在介入中学习",由转变认知模式到转△△度,直至改善行为。
   ○反思:"在错误中学习",发现优势和不足,调整偏向和速率。
   ○应用:练中学,学后用,学员对培训内容具有很好的"耐久保留效果"。
   与传统的学历教育、理论解说、互动游戏、案例剖析、电脑模拟等培训方式截然差异,沙盘模拟训练运用形象直观的沙盘教具,融入市场变数,全真模拟企业运营历程,集角色饰演,自创案例,讲师点评于一体,培育学员在千变万化的谋划环境里,若何面临众多竞争对手,准确制订企业的决议,到达企业战略目的的能力。
   沙盘模拟所具有的竞争性、意见意义性、适用性和实战性是其他课堂教学形式难以对比的。

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体验式培训的起源和发展

扬州贝塔团建是以拓展培训、拓展训练、户外拓展培训、素质拓展培训等为主题的专业扬州拓展训练公司,优质的拓展培训课程,数百家成功拓展培训案例,是中国体验式拓展培训的领跑者,我们根据企业需要量身定制拓展训练项目,结合适当的拓展游戏,利用专业的户外拓展器材,在资深拓展培训师引导下,让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能,并把这些潜能和技能运用到实际工作中,带来最优的个人工作业绩。

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4.预期效果

对您的企业:

    确立企业语言,打造起劲向上的组织文化,缔造具有配合心智模式的团队;
    体验企业的系统运营流程,重新熟悉本企业的谋划目的、谋划目的等;
    树立全局看法,突破部门支解,拓展治理视角,增进相同交流,培育协作精神;
    塑造复合型治理人才,提高员工执行力,固化培训效果,获得连续创新能力。

对各级治理者:

    对企业决议者 >> 企业的一切效益来自治理。沙盘实战模拟培训能提高企业中高层治理者的战略思索能力,提高整体谋划的效率。
    对各部门司理 >> 打破部门界线,树立全局意识。沙盘模拟培训,"见木又见林",使各部门司理充实熟悉企业谋划的本质,对企业整体谋划状态杀青共识,增进部门间的相同与互助。
    对全体员工 >> 沙盘模拟培训是企业全员培训的优异课程,使员工通过亲自体验,体会市场竞争的精彩与残酷,增强员工的归属感和企业凝聚力,提高员工素质,提升公司形象,削减治理成本,提高治理效率。
    新职业司理人 >> 通过沙盘模拟培训的现实演练,深刻熟悉企业运行的竞争态势,使原有的理论知识与治理实践更好的融会融会,对往后的谋划治理有很好的指导意义。

 


——贝塔扬州拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,为企业的团队建设提供了优越的方式,通过拓展训练,参训者可以熟悉自身潜能,增强自信心,战胜心理惰性,磨练战胜难题的毅力,更为融洽地与群体互助,让企业团队团结的更紧,走的更稳。

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体验式培训师成为稀缺人才

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