公司海边团建-拓展训练优化企业性格_扬州非洲鼓团建
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人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样，有生老病死，企业的存活，靠的是它的性格特征。企业的性格，主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的壮大驱动力，在商界亦云云。情绪像对人一样可以使品牌和企业都生气勃勃，它们正由于由人所缔造，恰恰反映了企业的性格组成。
人的优异源于性格，企业的乐成也源于性格。现代性格心理学的研究注释，性格在人的心理生涯中起着组织作用，它支配和组织着个体的头脑和行动。若是把这个历程放大到整个企业，就会发现企业的性格渗透在企业的战略、研发、生产、营销和治理的每一个环节。严谨的西门子、实事求是的海尔、无微不至的肯德基、时尚前卫的欧莱雅，守时可信的联邦快递等。
企业的性格之以是会有这样的差异，其缘故原由就在于它是由差异性格的人组成的，人是企业的命脉。人是企业性格的塑造者和建设者，企业治理层和员工的性格、情绪、认知、价值观和信心等决议了企业的性格。若对其有用治理则能为企业带来可观的财富和灼烁的远景，但若审阅欠妥，这个无形的器械同样也可以毁掉整个企业。处于差异生命周期的企业有差其余性格，企业的文化部门应有意识的培育和治理自己的性格。
处于创业初期的企业，团队的文化直接影响着企业的生长；在拓展训练中让员工介入适当的增添些挑战性强项目，培育员工敢于直面难题、逾越自我、善于向导、成就事业的顽强性格；处于快速生长期的企业员工加入挑战团队相助能力、迅速反映能力和坚定执行能力的项目，培育员工的应对能力、奉献精神和执著精神；处于成熟期的企业员工多是着重培育善于相同、注重细节、有责任感的沉稳型员工；举行危急治理，主要培育员工临危不乱、凝聚团结、志同道合的性格。从某种水平上来说，企业的性格决议企业的运气。一次拓展训练可能拯救一个企业。能够乐成赢得员工心灵和意志的企业，就一定能塑造出最适合环境生长的企业性格，也就拥有了远大前途。
——贝塔扬州拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，为企业的团队建设 提供了优越的方式，通过拓展训练，参训者可以熟悉自身潜能，增强自信 心，战胜心理惰性，磨练战胜难题的毅力，更为融洽地与群体相助，让企 业团队团结的更紧，走的更稳。
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