扬州旅游跟团-增强企业文化建设 推动南烟加快发展_扬州团建有什么好的地点吗
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—郑伟提出，要深刻熟悉增强企业文化建设对南烟加速生长的主要性，从而增强全力推进南烟企业文化建设的自动性和自觉性。
一是增强企业文化建设是加速南烟生长的一定要求。郑总强调，回首南烟已往近十年来的生长，通过在企业的差异阶段先后解决了产物顺应市场的矛盾、市场扩张与设计不足的矛盾、市场扩张与产量不足的矛盾、规模太小与做大做强的矛盾。现在南昌烟厂面临的主要矛盾就是加速生长与治理滞后的矛盾，而治理滞后的基本在于全员素质提升与生长需要不相顺应的矛盾，这就决议了增强企业文化建设是往后的主要义务。
二是增强企业文化建设建设是实现南烟生长目的的主要措施。南昌卷烟厂要实现“省内龙头、行业先进”的生长目的，要真正把南昌卷烟厂打造成江西卷烟工业生产制造的龙头企业，打造成行业卷烟生产制造的优势企业，一方面要增强硬件建设，另一方面要通过增强企业文化建设提高职工素质，使企业从体制、机制、职工素质上顺应“省内龙头、行业先进”的要求。
三是增强企业文化建设是构建协调南烟的一定选择。只有构建先进的企业文化建设，才有利于促进南烟宽大干部职工进一步解放头脑，转变看法，顾全大局，建设高素质的干部职工队伍；才气有利于宽大干部职工准确明白△△、企业、职工相互之间的利益关系；才气有利于在企业内部形成协调、宽容、进取、创新的优越气氛。
四是增强企业文化建设是新时期开展头脑政治事情的有用途径。要通过企业文化建设与头脑政治事情有机连系起来，提高头脑政治事情的针对性和有用性。
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—郑伟强调指出，南昌卷烟厂在构建企业文化历程要稀奇注重“掌握四个要害”： 拓展训练热门
一是要掌握企业文化全方位构建的要害。要着力增强企业的精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面的构建。
二是要掌握企业文化历史积淀中提炼的要害。要求继续和发扬南昌卷烟厂在历史生长历程中形成的优异文化、优良传统和优异品质，提炼和厚实南烟历史文化的积淀。
三是要掌握企业文化着眼于治理现状的要害。要剖析南烟的治理现状，着力在提高员工的危急意识、创新能力、责随便识上下功夫，起劲提倡员工勇于竞争，敢于经受，善于互助，学会感恩。稀奇是在企业从生长到成熟的阶段，要通过构建感恩文化，以感恩反哺的形式处置好企业、社会、客户、互助同伴、员工之间的关系，包罗企业和员工对社会的感恩、企业和员工对客户的感恩，企业和员工对互助同伴的感恩，企业和员工之间的双向感恩以及员工之间的相互感恩。四是要掌握学习和借鉴、整合和提升的要害，借鉴行业先进履历，构建独具特色的企业文化。
—最后，郑伟要求南昌卷烟厂要高度重视，全心组织，切实增强南烟企业文化建设。一是要深入开展“两个至上”在岗位主题实践拓展活动，牢靠树立“两个至上”的行业配合价值观。二是要增强组织向导，力争年内南昌卷烟厂企业文化建设事情获得实质性启动。三是要开展企业文化调研、拓展培训、诊断和拓展训练，充实做好企业文化建设的融合、提炼和提升事情，确保企业文化机制落地、头脑落地、执行落地和形象落地。
——贝塔扬州拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，为企业的团队建设提供了优越的方式，通过拓展训练，参训者可以熟悉自身潜能，增强自信心，战胜心理惰性，磨练战胜难题的毅力，更为融洽地与群体互助，让企业团队团结的更紧，走的更稳。，
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